Mettiamo a disposizione le nostre competenze, con spirito di servizio. Lo facciamo solo negli ambiti dove sappiamo di poter offrire contributi di qualità. Valorizziamo il talento ed incoraggiano l’eccellenza: cerchiamo e coinvolgiamo persone che siano più capaci di noi. Cerchiamo di essere responsabili e mantenere gli impegni presi. Studiamo e ci teniamo aggiornati. Ci assumiamo la responsabilità di quello che facciamo.
Promuoviamo l’azione concreta e la ricerca delle soluzioni, non l’ideologia o la retorica. Discutiamo, ma non perdiamo di vista l’obiettivo. Analizziamo i problemi razionalmente e sulla base dei dati, non dei pregiudizi. Siamo flessibili, cambiamo idea quando è giusto farlo, puntiamo a soluzioni pratiche, anche incrementali. Non cerchiamo necessariamente il compromesso a meno che questo non permetta il raggiungimento di obiettivi importanti.
Ci sforziamo di essere intellettualmente onesti e rigorosi, ci informiamo, approfondiamo, esploriamo, riportiamo i fatti e citiamo le fonti. Osserviamo le regole ed i processi condivisi. Lavoriamo insieme, ci fidiamo gli uni degli altri, favoriamo la partecipazione e riconosciamo il contributo di altre persone ed associazioni. Consideriamo le opinioni di chi dissente e le critiche costruttive. Non manipoliamo, non condizioniamo, non mentiamo.
Abbiamo un obiettivo ambizioso: cambiare il nostro paese in modo significativo e duraturo. Sosteniamo, se le riteniamo giuste, posizioni impopolari. Non abbiamo paura di rimanere minoritari. Siamo determinati, accettiamo le sfide, non temiamo critiche, ci aspettiamo le calunnie, impariamo dalle sconfitte. Non perdiamo mai di vista l’obiettivo. Valutiamo criticamente le idee ed esploriamo le alternative. Non abbiamo paura del futuro.
La credibilità e l’autorevolezza sono il patrimonio più prezioso della nostra Associazione. Questo patrimonio è il frutto delle nostre capacità e competenze ma anche della adesione ai principi che ci siamo dati. In sintesi, la credibilità e l’autorevolezza della nostra Associazione sono il frutto del nostro comportamento individuale.
Come Drinner, confermo di condividere i valori descritti sopra.
Mettiamo a disposizione le nostre competenze, con spirito di servizio. Lo facciamo solo negli ambiti dove sappiamo di poter offrire contributi di qualità. Valorizziamo il talento ed incoraggiano l’eccellenza: cerchiamo e coinvolgiamo persone che siano più capaci di noi. Cerchiamo di essere responsabili e mantenere gli impegni presi. Studiamo e ci teniamo aggiornati. Ci assumiamo la responsabilità di quello che facciamo.
Quanto sopra va naturalmente interpretato con buon senso: non possiamo scrivere tutto (e peraltro non lo leggeremmo). Siamo persone intelligenti e quindi… ci siamo capiti.
Per dubbi, domande, suggerimenti, segnalazioni potete scrivere qui.
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